INFO: Zapraszamy na 3-etapowy KURS TRENERSKI

Zapraszamy na 3-etapowy KURS TRENERSKI
w Lublinie
kurs rozpoczynamy od:
23-24.08.2013r.
 
KURS TRENERSKI
CZYLI PRAKTYCZNA STRONA PRACY SZKOLENIOWCA

zwracamy się z zapytaniem, czy są Państwo zainteresowani propozycją KURSU TRENERSKIEGO?

I zjazd: termin: 23 - 24/08/2013
Co trzeba wiedzieć, aby zaprojektować dobre szkolenie?

Wiele szkoleń jest nieskutecznych! Dlaczego? Na kursie bierzemy pod lupę to, co niezbędne, aby szkolenie rzeczywiście wpisało się w postulat skuteczności a poczucie satysfakcji trenera było integralną częścią realizacji celów inwestora-zleceniodawcy i uczestników w dłuższej perspektywie.
2 dni (16 godz.) dajemy na to, aby poczuć się pewnie w zagadnieniach:
- Kiedy szkolenie a kiedy inne formy oddziaływań?
- Jakimi metodami przeprowadzamy analizę potrzeb?
- Kwintet szkoleniowy jaką pełni rolę na poszczególnych etapach projektu?
- Jak model uczenia się dorosłych (wg. cyklu Kolba) wpisuje się w projektowanie szkoleń?
- Jak dobrać, uzasadnić i zróżnicować metodologię projektowania sesji i całego szkolenia?
- Ewaluacja szkoleń dla kogo? Jakimi narzędziami?


> Zadanie międzysesyjne: Zaprojektowanie 8 godzinnego warsztatu.
II zjazd: termin: 13- 14/09/2013
Co trzeba umieć, aby poprowadzić szkolenie?

Nawet najlepiej zaprojektowane szkolenie, w oparciu o rzetelnie wykonaną analizę potrzeb, może okazać się trudne do zrealizowania, jeśli Trener nie będzie praktycznie przygotowany do wyzwań, które czekają go na sali szkoleniowej.
2 dni (16 godz.) dajemy na to, aby przećwiczyć i utrwalić najlepsze wzorce trenerskiego abecadła, poczuć siebie, jako odpowiedzialnego sprawcę wszystkiego, co może się wydarzyć podczas realizacji projektu. A zatem:
- Jak funkcjonuje grupa?
- Jak oswoić emocje stając przed grupą?
- Jak zarządzać dynamiką procesu?
- Jakimi narzędziami świadomie może posługiwać się Trener?
- Jak diagnozować i reagować na sytuacje nietypowe?
- Prowadzenie wybranej sesji z zaprojektowanego warsztatu.


> Zadanie międzysesyjne: Przygotowanie 10 minutowej prezentacji
III zjazd: termin: 11 - 12/10/2013

Co jeszcze warto zgłębić, aby być profesjonalnym trenerem?
Rola, którą pełni Trener w Rozwoju innych ludzi jest wyjątkowa. O efekcie często decydują niuanse, smaczki, o które warto dbać odkrywać je w sobie i pielęgnować. Praca trenerska wówczas daje radość, kiedy automatycznie reagujemy właściwie w różnych sytuacjach trenerskich a uczestnicy mają poczucie, że sposób, styl, metoda, jest trafiona w sedno. To efekt naszego warsztatu szlifowanego w mozole każdego epizodu, który nas trenersko rozwija.
2 dni (16 godz.) dajemy sobie na doświadczanie zagadnień:
- Jak wykorzystywać informację zwrotną?
- Jak efektywnie i efektownie pracować ze swoim głosem?
- Jak przygotować i poprowadzić porywające krótkie prezentacje?
- Jak implementować narzędzia coachingowe do pracy trenerskiej?
- Jak wykorzystać metodę Action Learning do rozwiązywania sytuacji trudnych?
- Jak wyznaczyć sobie właściwą ścieżkę rozwoju trenerskiego?


> Zadanie wdrożeniowe: Niespodzianka

 

W celu otrzymania niezobowiązującej oferty proszę kliknąć na poniższy przycisk i wysłać wiadomość:


CHCĘ OTRZYMAĆ OFERTĘ


lub proszę napisać na adres lublin@szkolimy.biz.pl - w tytule: Kurs Trenerski Lublin


Serwis korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z polityką prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookies w Twojej przeglądarce lub konfiguracji usługi.